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福建多家国企单位(dānwèi)招聘 福州市建设发展集团(jítuán)有限公司权属企业（置地筑地公司）社会公开(gōngkāi)招聘公告 公开、平等、竞争(jìngzhēng)、择优。 1.具有中华人民共和国国籍(guójí)； 2.遵纪守法，品行端正(pǐnxíngduānzhèng)，具有良好的思想政治素质和(hé)职业道德，无不良记录； 3.具备符合岗位要求的文化程度和(hé)工作能力； 4.具有(jùyǒu)正常履职的身体条件。 有下列情形(qíngxíng)之一的，不得报名应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚(chǔfá)的人员； 2.曾被开除公职的(de)人员； 3.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反(wéifǎn)录用(lùyòng)（招聘）纪律行为的人员，以及有法律法规规定(guīdìng)不得录用的人员等。 本批次拟向社会(shèhuì)公开招聘17个岗位(gǎngwèi)，共计25人。具体岗位职责及岗位要求详见招聘岗位表附件。 应聘者下载《应聘工作人员报名登记表》进行填写，通过电子邮件(jiàn)，将个人简历、应聘工作人员报名登记表、身份证、毕业证书(bìyèzhèngshū)、学位证书(xuéwèizhèngshū)及其它相关材料扫描件（如(rú)岗位所要求的职称证书、执业资格证书等）统一压缩成一份文件(wénjiàn)，并发送邮箱（邮箱账号详见招聘岗位表附件中），邮件标题及附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。 （二）报名时间：自2025年(nián)5月20日-2025年5月26日（其中施工部安全员岗位长期有效(chángqīyǒuxiào)招满为止）。 资格审查贯穿招聘(zhāopìn)工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位(gǎngwèi)资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。 初步进行简历筛选，合格者(hégézhě)将以电话形式通知进入面试环节（需增设(zēngshè)笔试的另行通知）。 根据岗位需要对拟录用人选开展背景调查，调查中如发现(fāxiàn)拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有(yǒu)不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动(láodòng)纠纷等情况，取消其录用资格。 拟聘用人选需提供(tígōng)县级以上综合性医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理(zìlǐ)。 （七）确定拟录用人选(rénxuǎn) 岗位归属公司根据资格(zīgé)审查、面试成绩、体检、背景调查情况等进行综合分析，研究确定拟录用人员。经研究，认为确无合适人选的，该招聘(zhāopìn)职位可以空缺(kòngquē)。 拟录用人员(rényuán)在福州人事人才网进行公示（5个工作日），公示无异议后对拟录用人员予以聘用(pìnyòng)。 福州左海供应链集团有限公司2025年度第一批公开招聘公告(gōnggào) 坚持“公开、平等(píngděng)、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取面试办法，择优聘用(pìnyòng)。 本次招聘拟向社会公开招聘事业一部供应链(gōngyìngliàn)业务销售(xiāoshòu)岗位1人、经营管理部信息管理岗位1人、财务部会计岗位1人，共计(gòngjì)3人。拟招聘人员应满足以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护(yōnghù)中国共产党(zhōngguógòngchǎndǎng)领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。 2.具有良好的思想政治素质、强烈的事业心(shìyèxīn)和责任感、创业创新激情和职业道德(zhíyèdàodé)素养。 3.政治表现良好，个人无(wú)不良信用及犯罪记录，品行端正(pǐnxíngduānzhèng)，诚信廉洁，身体健康。 4.具备招聘(zhāopìn)岗位所需的条件（详见附件）。 招聘信息通过第三方人力资源中介机构在(zài)福州人事人才网公开发布。 （一）报名(bàomíng)方式和时间 1.报名(bàomíng)方式：本次招聘通过线上网申报名。 网申流程：扫描二维码进入移动端——PC端点击“在线报名(bàomíng)”（移动端点击“岗位”）——选择所意向的(de)岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写(tiánxiě)报名表——点击“信息确认”提交。 2.报名截止(jiézhǐ)时间：2025年5月26日18:00。 （1）填写网申报名表(bàomíngbiǎo)； （2）上传身份证正反面(zhèngfǎnmiàn)电子版； （3）上传毕业证书(bìyèzhèngshū)、学位证书以及(yǐjí)学信网的学历验证(yànzhèng)信息(xìnxī)(教育部学历证书电子注册备案表)、学位验证信息电子版（持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或(huò)《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明），在校生需提供学籍在线验证报告(bàogào)电子版和学校开具的《预毕业证明》； （4）其他(qítā)要求(yāoqiú)：每位报考者限报一个岗位，报考者需将所有相关电子版附件（扫描件）统一上传报名表附件中。 资格(zīgé)审查(shěnchá)由第三方人力资源中介机构进行，针对考生学历、专业等方面进行评级。通过资格审核后及按照岗位招考方式进行笔试。 报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供(tígōng)的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格(zīgé)(zīgé)或聘用资格。对伪造、编造(biānzào)有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以(yǔyǐ)处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现(fāxiàn)报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。 考试方式采用(cǎiyòng)笔试+面试。 笔试(bǐshì)按照(ànzhào)最终资格审核通过人选数量决定是否开考，若资格审核通过人员符合1:3的则进行(jìnxíng)笔试，比例少于1:3的，取消招聘(zhāopìn)。达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未(wèi)达到开考要求的，考试取消。设定笔试合格线70分，笔试达到合格线的方可(fāngkě)进入面试。笔试合格人数比例少于1:3的，取消该岗位招聘；笔试合格人数比例超过1:8的，则取笔试成绩(chéngjì)由高到低顺序按照1:8比例进入面试环节(huánjié)。笔试成绩仅作为进入面试环节的门槛，不计入考试总分。 面试采用半结构化面试，面试成绩(chéngjì)满分为100分，合格线为70分，未达到合格线的予以淘汰。按照面试最终成绩从高至低(dī)排列(páiliè)确定背景调查名单。 面试(miànshì)前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格(zīgé)复审。 由第三方人力资源(rénlìzīyuán)中介机构对拟录用人员(rényuán)开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人(gèrén)道德品质有(yǒu)不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其聘用资格。 对通过上述环节的拟录用(lùyòng)初定人员(rényuán)名单，在福州人事人才网公示5个工作日，拟录用人员同步前往三甲医院进行入职前体检，体检相关费用由(yóu)考生自行承担。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员(gōngwùyuán)录用体检通用标准（试行）》执行。 拟录用(lùyòng)人员经公示后，未发现影响聘用问题的(de)，由公司办理后续手续。 1.报名人员对个人填报(tiánbào)信息及(jí)提供的资格审查材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。 2.本次招聘不收取费用，不指定辅导(fǔdǎo)用书，不举办也不委托(wěituō)任何机构举办培训班。 3.招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报考者，通知有关事项(shìxiàng)、核实相关(xiāngguān)情况，请务必保持通讯(tōngxùn)畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担相关责任。 4.报名人员所(suǒ)提供的个人信息资料恕不退还(shùbùtuìhuán)，公司将予以妥善保管。 5.经审查并约定笔面试的人员可通过电子邮件等方式对(duì)相关事宜进行咨询(zīxún)。 6.简历通过(tōngguò)者及进入到面试者将进行短信、电话通知，未通过人员不再另行通知(lìngxíngtōngzhī)。 咨询电话(zīxúndiànhuà)：林老师15980230613（正常工作时间） 福州市城投(chéngtóu)园林集团招聘战略投资岗1名、纪检岗1名 本次招聘拟向社会公开招聘战略投资(tóuzī)岗1名、纪检岗1名。 （一）报名方式及(jí)时间 应聘者(yìngpìnzhě)通过电子邮件将个人简历、《福州市城投园林集团有限公司应聘人员(rényuán)登记表》发送至福州市城投园林集团有限公司招聘邮箱ctyldqrz@163.com。邮件标题及附件(fùjiàn)均(jūn)命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。 报名截止时间：自本招聘(zhāopìn)信息发布之日起至2025年5月23日止(rìzhǐ)。 资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合(fúhé)招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加(cānjiā)公开招聘资格或聘用资格。 初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知进入面试环节。（结合实际(jiéhéshíjì)需要，对面试成绩排名靠前的(de)应聘人员进行复试。） 集团结合实际需要，将对拟聘用人选开展法律允许范围内的背景调查。（符合条件人选录用后即与本集团重要岗位人员构成(rényuángòuchéng)回避(huíbì)关系的，取消人员的录用资格(zīgé)） 拟聘用人选需提供三级甲等(jiǎděng)及以上医院(yīyuàn)体检中心出具的健康体检证明，费用自理。 结合面试、笔试(如有)等情况进行综合分析(fēnxī)，提出(tíchū)聘任建议，就经集团研究确定的最终拟聘人选进行公示。 拟聘(nǐpìn)人选经(jīng)公示不影响录用的，通知办理录用手续。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。 （一）整个招聘过程中，请应聘者(yìngpìnzhě)保持联系方式畅通，否则视为应聘者自动(zìdòng)放弃。 （二(èr)）联系电话：83281236（肖先生） 石狮市属国有企业(guóyǒuqǐyè)（简介(jiǎnjiè)详见附件1）面向社会公开招聘20名工作人员 招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的(de)用人标准(biāozhǔn)，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。 具体岗位及要求请(qǐng)参见《石狮市市属国有企业2025年度公开招聘(zhāopìn)计划表》（附件2）。 （一）福建石狮国有资本(guóyǒuzīběn)运营集团有限责任公司岗位 01岗 财务会计专员 1人(rén) 02岗 投资专员 1人(rén) （二）福建石狮国有投资发展集团有限责任(yǒuxiànzérèn)公司岗位 03岗 财务会计(cáiwùkuàijì)专员 2人 04岗 贸易运营专员 1人(rén) 05岗 运营管理专员(zhuānyuán) 1人 06岗 担保业务(yèwù)专员 1人 （三）福建石狮产业投资发展集团(jítuán)有限责任公司岗位 07岗 运营(yùnyíng)管理专员 1人 08岗(gǎng) 党建专员 1人 09岗 水厂运行(yùnxíng)专员 2人 10岗 水厂机电设备维护(wéihù)专员 2人 11岗(gǎng) 水质化验专员 1人 12岗 招商运营(yùnyíng)专员 1人 13岗 殡仪调度(diàodù)专员 1人 14岗 粮食保管专员(zhuānyuán) 1人 （四）福建石狮文化旅游发展集团(jítuán)有限责任公司岗位 15岗 供应链专员(zhuānyuán) 1人 16岗(gǎng) 运营管理专员 1人 17岗 人(rén)力资源运营专员 1人 （一）基本条件及要求(yāoqiú) 1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律法规，坚决拥护(jiānjuéyōnghù)党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策； 2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德(dàodé)良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定(yídìng)的组织、管理、协调能力; 3.身体健康，具有(jùyǒu)正常履行职责的身体条件； 4.有下列情形之一的(de)(de)(de)(de)不得报考：①曾因犯罪受过（或免于）刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③被依法列为失信联合惩戒对象的；④现役军人；⑤普通(pǔtōng)高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员；⑦有法律规定不得报考的其他情形。 （二(èr)）具体条件及要求 1.年龄条件(tiáojiàn)：18周岁以上、35周岁以下（即在1990年5月(yuè)至2007年5月期间出生(chūshēng)），对年龄条件另有要求的，以《石狮市市属国有企业2025年度公开招聘计划表(jìhuàbiǎo)》（附件2）的要求为准。 2.学历条件：报考(bàokǎo)人员取得(qǔde)的学历须在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上可查询认证。 报考(bàokǎo)人员持香港(xiānggǎng)、澳门、台湾地区或国外学历(xuélì)学位报考的(de)，需(xū)提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。 3.根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生(bìyèshēng)中试行“双(shuāng)(shuāng)学位”“双专业(zhuānyè)(zhuānyè)”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其(qí)学历(xuélì)、学位。此类报考人员的“双学位”“双专业”所(suǒ)对应的学历学位，须(xū)在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）进行查验。 4.2025年(nián)应届毕业生学历（学位(xuéwèi)）证书的(de)取得时间(shíjiān)截至2025年7月31日；2025年取得境外学历（学位）证书的报考(bàokǎo)人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截至2025年7月31日。其他符合条件的报考人员的学历（学位）证书的取得截止时间为2025年7月31日。 5.招聘岗位专业条件设置(shèzhì)为“××类”的(de)招聘岗位，参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（附件3）中(zhōng)“××类”所列专业的报考人员准予(zhǔnyǔ)报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。 本次招聘主要采取公开(gōngkāi)报名(bàomíng)、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。 （一）报名及资格审查(shěnchá) 1.报名方法：采取网上(wǎngshàng)报名方式，2025年5月(yuè)16日至5月28日为统一报名时间，报考人员可登录微信小程序“石狮(shíshī)人才网官方”中“公开招考”栏目进行网上报名。 （1）学历学位证书（毕业证及学士(xuéshì)学位证，就业推荐表(biǎo)）、学信网《教育部(jiàoyùbù)学历证书电子注册备案表》（必须在有效验证期内）扫描件； （2）本人(běnrén)有效身份证正反面扫描； （3）本人近期1寸免冠彩色照片(cǎisèzhàopiān)； （4）岗位要求的职（执）业资格证书(zīgézhèngshū)、专业技术资格（职务）证书及其评审表(biǎo)。 （5）所招岗位要求具备工作年限和经验的(de)，皆须(xū)提供(tígōng)工作经历证明（聘书、劳动合同或(huò)加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上(yǐshàng)证明均须具体到工作岗位及工作内容）及相应的社保缴交记录。工作经历证明无法提供的，视为不符合报考条件，取消聘用资格；岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织(shètuánzǔzhī)、各类企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间(qījiān)的社会实践经历，不能视为工作经历。 （6）岗位要求(yāoqiú)的其他证明材料。 （1）考试报名不收取报名费(bàomíngfèi)。每人限报(xiànbào)一个岗位，报考岗位一经确认不得改报其他岗位。 （2）岗位要求的(de)(de)相关资格条件证书取得(qǔde)的截止时间和相关资历计算的截止时间为2025年7月31日。如未在规定时间内取得，将取消聘用资格。 （3）考生要如实完整(wánzhěng)地填写报名表，提交的报考申请材料应当真实、准确，且须注意(zhùyì)及时查看最新公告。对因联系方式填写有误或联系方式无法保持畅通等而影响招聘的，后果由报考人员自负。对于因信息填写不(bù)完整而影响资格(zīgé)条件判断的，将不予通过资格审核。 4.资格(zīgé)审查：按照报名条件对所有报考(bàokǎo)人员进行资格审查，报考人员提供的信息(xìnxī)和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。通过资格审查确定考试人员名单。 (1)笔试时间、地点(dìdiǎn)另行通知。报考人员需携带准考证(zhǔnkǎozhèng)和有效身份证，按照准考证上规定(guīdìng)的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。 (2)笔试内容：笔试科目为(wèi)《综合基础知识》。笔试采取闭卷答题形式(xíngshì)进行，卷面总分100分。 (3)笔试(bǐshì)命题由第三方(dìsānfāng)专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。 (4)根据笔试(bǐshì)(bǐshì)成绩从高到低按招聘职位数1∶3比例确定面试对象，若不足1∶3比例的按照实际人数确定面试对象。笔试成绩合格线将(jiāng)统一划定，笔试成绩未达到(dádào)合格线者不予参加面试。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围(rùwéi)面试人员。入围面试人员名单届时于“石狮市人力资源服务平台”微信公众号发布。 面试采取(cǎiqǔ)演讲答辩（演讲+问答）的形式，主要考察应试者的综合能力、管理能力和专业技能(zhuānyèjìnéng)等。 （1）演讲(yǎnjiǎng)答辩：实行百分制，总分100分，演讲答辩成绩最低合格线为(xiànwèi)60分。参加面试人数少于或等于(děngyú)招聘人数时，考生的面试成绩应达到70分及以上。 （2）面试时间、地点(dìdiǎn)：另行通知。 综合成绩(chéngjì)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在前(qián)。报考人员的总成绩于“石狮市(shíshīshì)人力资源服务平台”微信公众号发布，并公示3个工作日。 五、体检、考察(kǎochá)、聘用 1.根据综合成绩(chéngjì)从(cóng)考试合格者中高分到低分按招聘岗位计划数的1∶1比例确定体检人员。 2.体检(tǐjiǎn)时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和(hé)聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请(shēnqǐng)复检(fùjiǎn)一次，体检结论(jiélùn)以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。 对体检(tǐjiǎn)合格者进行考核，考核内容包括考生各方面的表现(biǎoxiàn)、遵纪守法和综治(zōngzhì)等情况。对考核合格者给予聘用。体检、考核不合格者取消聘用资格。 1.考试、体检及考察(kǎochá)合格者，确定为拟聘用人选，并在“石狮市人力资源服务平台”公众号公示(gōngshì)3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用人单位实行上岗(shànggǎng)试用及办理聘用手续。 2.聘用(pìnyòng)人员须在(zài)接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。情况特殊的，经用人单位同意，可延期报到。 3.人员(rényuán)递补(dìbǔ)。报考人员在体检、考察、聘用公示等环节因主动放弃(fàngqì)或不符合要求等原因出现计划缺额时，由福建(fújiàn)石狮国有资本运营集团有限责任公司决定是否在该岗位符合条件的其他报考人员中按成绩从高到低的顺序依次等额递补或放弃该岗位招聘。如(rú)有递补，各环节原则上为一次。 六、日常管理及薪酬待遇(dàiyù) 此次公开招聘人员管理按照国企正式编制(biānzhì)管理，薪酬待遇按照石狮市市属国有企业薪酬管理相关(xiāngguān)管理办法执行。 （一）考试(kǎoshì)违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员(gōngwùyuán)录用考试违纪违规行为处理办法》执行。 （二）本次公开招聘的相关(xiāngguān)信息将通过“石狮市人力资源服务平台”公众号发布。考生(kǎoshēng)应随时关注相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负(zìfù)。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可(kě)咨询石狮市人力资源服务有限公司。 （三）考生应仔细阅读本公告各有关规定后方可(kě)报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的(de)，后果由考生自负。 （四）本方案仅适用于本次公开招聘(zhāopìn)，未尽事宜由福建石狮国有资本运营集团(jítuán)有限责任公司负责解释。 石狮市(shíshīshì)人力资源服务有限公司(yǒuxiàngōngsī)　0595-68892998　88880150 福建(fújiàn)石狮国有资本运营集团有限责任公司(gōngsī)　0595-88760032（含监督咨询） 石狮市市属国有企业2025年度公开招聘计划表(jìhuàbiǎo)