浙江绍兴市总工会“劳模工匠助企行”专项行动走进三门

原(yuán)标题：浙江绍兴市总工会“劳模工匠助企行”专项行动走进三门 工人日报-中工网记者 邹倜然 通讯员(tōngxùnyuán) 石珊珊 “这次培训让(ràng)我对焊接质量控制有了更深的理解，劳模工匠(gōngjiàng)师傅的指导特别实用。”这是浙江(zhèjiāng)巨力敖轩有限公司张师傅在参加完绍兴市总工会“劳模工匠助企行”专项行动走进三门活动后发出的感叹。 5月22日至23日，由绍兴市总工会组织的劳模工匠志愿服务队走进三门(sānmén)县，开展“劳模工匠助企行”专项行动走进三门活动，为(wèi)当地企业和技师学院送去技术支持与人才培育的“及时雨”。全国劳模丁卫松领衔的6位绍兴劳模工匠，通过“理论解惑+实操指导+精神传承”的立体服务模式，为三门县(sānménxiàn)高质量(gāozhìliàng)发展注入强劲(qiángjìng)动能。 在浙江巨力敖轩有限公司和浙江尔格(ěrgé)科技股份有限公司的焊接车间(hànjiēchējiān)，劳模工匠与企业职工展开了一场“沉浸式”技术交流。针对不同板厚角焊缝焊接中常见的融合(rónghé)不良、咬边等难题(nántí)，服务队采用“三步教学法”：先观察职工操作并指出问题，再亲自示范焊接要点，最后(zuìhòu)指导职工反复练习，解决(jiějué)了长期不能克服的难题。此外，服务队还通过讲解焊接工艺规范、分析常见缺陷，帮助职工提升技能水平。 在世界技能大赛智能(zhìnéng)焊接实训(shíxùn)基地，丁卫松带领团队与30名学生开展“一对一”技术交流，从板仰焊到(hàndào)管全位置焊接，通过“理论+实操”模式，激发学生学习热情。“原来焊接不仅仅是技术，更是一种精益求精的态度，我要向(xiàng)劳模工匠们学习。”一名学生在实操后感叹(gǎntàn)道。 此次活动是绍兴市总工会创新“解决难题、传承技能、弘扬精神”一体式服务模式(móshì)的生动实践。通过两天的密集(mìjí)服务，共(gòng)解决企业技术难题8个，培训焊工30余人次，惠及职工群众260余人。 “这场跨越山海(shānhǎi)的‘匠心之约’，不仅是技术(jìshù)的传递，更是(gèngshì)劳模精神、劳动精神、工匠精神的传承。”绍兴市总工会相关负责人表示，未来，绍兴市总工会将持续深化与山区海岛县的结对帮扶，通过常态化的劳模工匠志愿(zhìyuàn)服务(fúwù)，走进企业开展技术帮扶、攻克技术难关，助力企业高质量(gāozhìliàng)发展，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区凝聚更多工会力量。 来源：工人日报(gōngrénrìbào)客户端